如今HR的地位在企业内越来越显得突出。当HR们整天为他人做着评估、绩效考核着薪酬多少、像模像样人帮助别人规划职业发展时,正如今天的打卡内容点醒我们一样,HR们本身在公司的职业规划又将面临哪些发展方向和关键点。
问题1.结合企业实际,你们企业HR的职业规划是怎么做的:
自今年三月下旬加入三芧网以来,有幸在这里向各位牛人和卡卡们学习、交流,从各位卡友们的答题中,可感受到企业的管理规范性。在此,让各位见笑了,因本公司是私企,在部门设立上还是有待争议,行政部、人事部、质检部、市场部都统一划归为综合办公室管理。正因如此,我公司的HR的职业规划可划为:
1)HR职业的单向规划。人事部文员:刚入职场的HR,首先从文员做起;接下来可晋升为人事部助理;接着晋升到人事主管,工作量和责任也逐渐为加重;最后就是人事部经理(HR经理),负责公司人事部的整个运作。在本公司就别迷恋晋升到HR总监,因HR总监只能是个传说。
2)HR职业的双通道规划。HR文员也可通过公司内部转岗申请,转入行政部做文员;HR助理同样也可通过内部转岗申请到行政部当行政助理;人事部和行政部的文员和助理这两个岗位工作上有许多相通之处,转岗位人考核、培训、要求相对容易,性格也是考虑的必须条件,由部门经理签字,主任同意,分管老总报备说明即可。人事部的人事主管和HR经理可以提出转岗申请到行政部做行政主管或行政经理,因工作分工、牵涉工作内容和人员更替的关系,必须提前报分管总经理批准后,经综合考评、学历、知识、能力、测评、培训学习等等,符合并达到行政主管或行政经理的标准条件和要求,公司会以公文形式内容下达公司各部门。努努力晋升为综合办副主任、主任,如果不能达到或符合自己的目标,那就如我昨天打卡最后所言,爬着爬着一不小心晋升为副总或总经理的可能性还是极大诱惑力,加油吧!
3)HR职业的多通道规划。综合办公室其它三个部门行政部、质检部和市场部,人事部都可以通过公司内部转岗申请提出转岗,如上所述,不同职位转岗考核要求不同,就不在重复。特别是转到质检部和市场部的HR们,因工作内容的原因,熟悉公司运营产品和模式,也可申请调到营销部、门店,个别的也有到采购部,这一切就看自己是否具备能力、能否胜任,是骡子是马拉出来溜溜才能知道。真是那块料,一不小心成为公司营运总经理,也不是不可能。我顶头上司就是从一线一步步利用近十年的时间成为公司总经理。
2.你自己有怎样的职业规划目标?会采取哪些措施确保实现?
要问自己的职业规划目标,从头说起来都是眼泪。嘻嘻,本人属于半路出家转为行政兼学HR,大学学习的理工科,与HR八杆子打不着,大学毕业分配到科研所,每次项目结束后爬到医院或诊所挂个把星期吊水,加上那时还是比较上进好学,自己没事又兼学了法律和新闻写作,把自己折磨的只要八级风一刮决不出门,因怕回不了家。四年半后的春节放完假,本人一溜烟的小跑溜达3个月后,到人才市场自我推销,找个自己基******胜任,让自己专业、知识结构又能辅助的工作——行政文员,从此开始了本人漂泊的打工生活,直到今天公司的综合办主任。
1)我的职场规划。人首先要学会认识自己,评价自己,鉴于本人熟悉办公软件,加上略通法律和写作,平面设计也粗略会一些,性格也不错,因此转行做了行政文员,说实话那时本人对HR工作还真了解。本人好歹也是个有抱负的人,那能屈尊到个私企只干个文员,否则也对不起我职场的二次选择。工作中要具有很强的求知欲、进取心和心理承受力,才能促使你不断的通过进修、学习、培训、努力或轮岗学习等等,用了近六年的时间,一路从行政主管、行政经理,成为公司的综合办主任。
2)自我坚持。每个跳槽者千万不要想下一个工作如何如何更好,或通过跳槽取得自己的职业规划,取得某一更高级职位,没有那个金刚钻,千万不要揽那个瓷器活。因为任何企业对频繁跳槽者的录用,都会非常谨慎,只有在一个企业内长久的坚持,发挥自己的专业知识才能和表达你的工作态度和责任感,才能让企业、让团队和同事认识自己、了解自己,为自己在企业赢得晋升机会,才能踏个并实现自己所想的职业规划道路,只因为成功就在于自我坚持。
3)知识就是力量。每个人光设定目标是不行的,还得要多想想围绕着所具备的条件,每个目标的拉近,并不是光靠努力、吃苦就能成的,还必须要具备相对应的能力、知识、技能,这样才能加上不懈努力、坚持一步步的抵进目标,实现目标。
至于以后未来的职业发展,自己有时也在想这个问题,未来自己的职场在何处,是继续在公司前行,不知猴年马月的看看是否混个副总或老总,还是另劈途径开辟自己职业的第二战场。咨询公司到是时尚,本人对此一不是很感兴趣,二本人能力也有限,至于HR专家更不是本人所具能力。让我最感兴的是教育和培训或心理咨询辅导类,现在较为重视这一块,加上也有较好的这方面资源可用,培训项目内容没能确立,考查,只能思想继续犹豫着,在公司伸着前行每一天。
今天的打卡内容有关切身工作感受,一不小心变为吐槽,请各位卡卡们手下留情,千万别拍的太重,拜托吧!
56楼 菩提花
写的不错昂~~赞其~
55楼 王云yaya
一起继续努力~!
54楼 兜兜口袋有糖
和笔者有相似的经历啊,我12年大学毕业,学的是工科专业,对于很多人都去考研或者进医院或者做销售,我刚开始也是做了一份行政的工作,半年之后,开始兼做公司的财务工作,做账目,带新人,1年之后,做到行政主管,1年半之后,转做人力资源,目前做人力资源两个月时间不到,看到笔者的经历,觉得更加有信心了。想要成为什么样的人,就需要作出什么样的事情。
53楼 清心修己
坚持就是胜利!
52楼 HR仪
前途茫茫,不知如何做个人的职业规划。
51楼 feiniaoaiqing
谢谢分享
50楼 追梦之人
想想自己,前几年和笔者一样奋勇直前,而今,竟在围绕家庭和孩子的路上花时间,事业却停滞不前。
49楼 piaomiao
感谢分享
48楼 雨舒
感谢分享,向您学习!
47楼 彼岸埖閞
谢谢分享
46楼 小神童多多
道出了我们每一个奋斗在路上的人的心声!赞!您的追求卓越的态度和坚持就能胜利的心态是值得大家学习喝思考的!
45楼 陈彩娥
学习 了
44楼 自在如风李娟
必须赞一个
43楼 小丑鱼尼莫77
学习了!
42楼 小海1
机遇和把握住机遇很重要!
41楼 琬琰
一直想跳一直没跳,犹豫啊
阿狸打盹中
@琬琰:一直想跳一直没跳,犹豫啊。是现在目前真真实实的写照啊
40楼 来杯绿茶
想要跳槽,有你的这般心态很好,我就是一直犹豫不决,就啥事也没办成。
39楼 旅途在路上
很好,学习。
38楼 sniper_1985
强,支持!
37楼 mignon
看了几位前辈的分析,需要好好的学习了!加油!
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