管理者的主要职责是
根据公司短期或长期业务计划的意义来审查每一项任务、工作、问题或机会,而不是像救火员那样过多地卷入到日常事务中,以致没有足够的时间来依据“总计划”指导自己的员工,把工作繁忙及努力工作与实现公司的目标混为一谈。
在企业里,总经理以下各级管理者的首要任务是现场管理,观察了解日常工作情况,指出问题所在,运用并展示自己的专业管理技能。换言之中,在特定的地点出现特定的问题,要有恰当的人以恰当的方式予以解决,而不是互相推诿。军事上常说的将在外,君命有所不受,就是表示临场判断和处理重于一切。许多有为的人并不一定比其他人更有才气,但是由于他们能够贯彻执行所有的事件,不管是大事件还是小事件,所以就成功了。
作为领导者需要树立榜样,一旦处于领导地位,人们会跟随你的行动,你的一言一行人们都看在眼里,所以事事务须小心谨慎,本人的情绪不管好与坏,你都必须控制这些情绪,不要让情绪来控制你