近三分之一的同学在入职之后会碰到以下一些问题
1、未确定职业发展方向:继续挑选不同行业-----------》给予职业发展规划方面的培训,加深企业文化方面宣传
2、工作压力承受不佳:项目较忙要加班出差的时候无法接受------》给予一定适应期,工作量循序渐进的增加,做好工作指导,确定好带教老师,定期给与心理辅导
3、家庭情况:父母亲属给予工作介绍-------》给与一系列的培训辅导职业规划方面,就业技能方面,人与人沟通方面,让学生在岗位上学有所获
4、薪资问题:与同学相比觉得工资偏低-------》做好心理辅导工作,养成上级主动与学生沟通的习惯
5、无法融入团队------》除了团队内部保持轻松的氛围之外,企业内部建立社区平台让新入职的应届生能有相互交流机会。