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这种情况有时候是不可必免的存在，
一、对该员工进行心态素质培训
1、找到该员工，做其思想工作，让其认识自身的长处和优点所在；
2、帮助其突破设限、开放心胸，更加积极、阳光的投入到工作中去；
3、帮其重新做好职业生涯规划，并帮其树立做好规划其实就是投资的理念；
4、做其思想工作，让其意识到做好规划投资可降低个人风险；
5、帮助其放下身段，继续虚心学习；
4、全面了解该员工，了解他人专长，帮助其重新树立正确的思想观念。
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17楼 文彧
职位就那几个，HR考虑的除了提供职位晋升，还有其他发展通道满足员工的职业发展需求？
16楼 微笑精灵之火凤凰
学习，感谢分享。
15楼 敏敏特穆尔
早上好，谢谢分享！
14楼 cloudzhao
学习了。支持！
13楼 蓝比紫蓝
考虑的很周到，学习了，感谢分享，支持！
12楼 青云黄珠琴
芳的五点非常有用，感谢分享
11楼 带你去海边
方姐你这是在火车上打卡的么？ 先支持，再学习！
10楼 微风徐徐
嘿嘿，在旅途的芳姐也不忘先打卡，旅途愉快
9楼 学习旅途
早上好，今天又是高温，如牛人老大们和卡卡的学习热情，支持先。
8楼 于于
学习
7楼 缘如影
早上好，先支持，在学习！
6楼 秉骏哥李志勇
早啊。
5楼 钱磊
支持！
4楼 jnqxhy
五点足以 学习了
3楼 乙文
帮助员工，突破思考盲点，学习，支持，
2楼 东生
芳姐早！
1楼 sy天天向上
早，支持
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丛晓萌
不多2023
刘不是
郑军军
秉骏哥李志勇
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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17楼 文彧
职位就那几个，HR考虑的除了提供职位晋升，还有其他发展通道满足员工的职业发展需求？
16楼 微笑精灵之火凤凰
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15楼 敏敏特穆尔
早上好，谢谢分享！
14楼 cloudzhao
学习了。支持！
13楼 蓝比紫蓝
考虑的很周到，学习了，感谢分享，支持！
12楼 青云黄珠琴
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方姐你这是在火车上打卡的么？ 先支持，再学习！
10楼 微风徐徐
嘿嘿，在旅途的芳姐也不忘先打卡，旅途愉快
9楼 学习旅途
早上好，今天又是高温，如牛人老大们和卡卡的学习热情，支持先。
8楼 于于
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6楼 秉骏哥李志勇
早啊。
5楼 钱磊
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4楼 jnqxhy
五点足以 学习了
3楼 乙文
帮助员工，突破思考盲点，学习，支持，
2楼 东生
芳姐早！
1楼 sy天天向上
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