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1.地理位置,我们在经济开发区产业园内,当下大学生是潮流时尚群体,在地理位置偏远的开发区,自然与自己的平时生活不太一致。
2.入职的懒散心理,不得不说 有些大学生入职之后觉得自己什么都会什么低级的都不该他干,自然会引来老员工的不满意,继而有不合群的现象。给新人心理太大的孤单感。
3.入职不适应,没能做好入职引导,岗位关怀的现象时有发生,在新人遇到问题时不知道像谁求教,刚出校门 经验不足 做一桩错一桩 没了自信 就不能好好工作。
4.所以用人单位要注意新人的变化,多关怀一些 帮助多一些。。
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