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1,面试时候不承诺无法达成的薪酬和福利,对于岗位的前途坦诚相告。
2,办理入职前妥善安排住宿、办公地点、入职后的带领者等一些事项。
3,通知入职时提前告知路线、具体位置、联系人和电话。
4,入职后安排必要的入职培训,并且提供一本详细的手册,内容重点是工作中和生活中遇到问题后的直接对接人。
5,试用期内多进行座谈会,及时了解他们的思想活动,解决一些他们遇到的问题和困难。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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