随着打卡的改动,案例成为我们学习的切入点。总结频道的征文主题也为此做了配合:
1、主题一:我身边劳动法。同样以自己亲身经历的典型事件入手,可采用“案例+分析”这样的形式。没有实际案例,也可根据自己的理解,谈谈你对劳动法某些条款的认知、规避劳动风险的办法等。
2、主题二:又到一年毕业季。这个月,人资专业的同学们陆陆续续走出了大学校园,刚刚进入社会的你们,有什么感悟、疑惑,尽管写出来吧!已经毕业的同学也可以回忆下“同桌的你”;还有自己的孩子刚刚毕业或者面临高考的HR,也可以动动笔。
3、主题三:我为XX写一段读后感。最近三茅涌现出很多书评,异常精彩!也有同学针对总结频道专家们的作品陆陆续续写了读后感,这些作品碍于不符合征文主题,均未参赛。这个月,我们专门设置这一主题,请大家来为三茅的某人或某篇文章写读后感,期待您的精彩!(其它类型美文,不可参与征文比赛。)
4、打卡学习总结特别征文。对于每天的打卡,你在学习过后有什么感悟吗?请以“【怠工的人儿怎处理】××××××××”为标题,写下你对本周的打卡话题——“员工关系”的感悟。本次活动投稿单独计票,得票数前3名者将获得《2013年企业薪酬数据调查报告》一份,点击查看详情
本次征文要求原创,500字以上,且每位同学限投一篇(此举为了避免重复获奖,特别是避免500元大奖和50元话费奖不重复发予同一人),有问题可联系小文子QQ:1516148851。