2015年第一期征文“又到一年招聘时”刚刚截止,已经评选出的优秀作品也确实值得学习。跟着上期征文的步伐,我们紧接着开始了“培训到底怎么搞”有奖征文比赛,希望各位积极参与,赢取奖励&奖品!
本次征文“培训到底怎么搞”,看标题就知道写什么啦!不过还是建议从以下几个方向来下笔:
1、您所撰写过的培训方案、组织过的培训活动,或者培训之后的效果分析记录等等,都可以拿出来晒一晒,分享经验技巧;
2、您在工作过程遇到的培训难题,并且是如何克服的,或者还未解决的,都可以写出来;
3、您在培训路上遇到过的人和事,以讲故事的写法,记录难忘的培训师或者某次经历,也是极好的;
4、尤其值得一提的是,我们特别鼓励大家,打破之前培训类型征文的惯例,大谈“新培训”,比如网络培训,也就是线上培训等等。把您见过的、参与过的、组织过的线上培训经验分享出来,这种稿件尤其欢迎!
以上四个方面,任选其一参赛即可。要求很简单,原创文章,不低于500字。
(写征文即可领取一份独家资料:《清华大学出版社“人力资源管理从入门到精通必备丛书”(6本)试读版》,电子书,全国大独家!一次性看六本,只有本次征文有!前十名投票即为获奖作品,将获赠本丛书中的一本书,见此页面前六本书籍:http://book.dangdang.com/20150319_pfuo。谢谢出版社赞助的奖品,投票前100的作品还有可能和出版社合作,结集出版哦!具体奖励见右侧~)
征文奖励
1、阳光普照:每位参与本次征文比赛的同学,投稿成功后可以下载《清华大学出版社“人力资源管理从入门到精通必备丛书”(6本)试读版》,全国大独家哦;
2、实物奖励:投票第一名奖励价值500元企大云学习账号1个;第一至第十名,实体书各1本,由清华大学出版社包邮寄出;
3、独家奖励:票数前100的同学,属于入围作品,有机会进入专业电子书,并最终享有出版为实体书的机会;
4、注意:电子书的奖励和出版社的引入,属于独家提供给三茅卡卡的福利,请各位珍惜!