招聘,这是很多初涉人力资源工作的朋友们最先介入的一个领域;面试,这是招聘工作中的关键环节。很多面试官都会向应聘者提出很多问题,做很多测试。那么,大家有考虑过我们为什么要问这些问题,为什么要做这些测试?
本期我们一起切磋:HR如何更好的“面试”,这个主题,针对面试中的提问方法和信息收集要点进行讨论。大家可以从以下方面入手,也可以自己寻找方向,但要围绕本期的中心:如何提问,为何提问,如何发现有用的面试信息。
1、面试中人力资源工作者要获取哪些信息;
2、为了获取一定的信息,我们要如何提问;
3、多个面试官面试时,你们是如何分工的;
4、面试的方法有很多,你们选取的是哪种方法,为什么,你们是如何操作的;
5、您总结的有关面试的经验;
……征文奖励
本期征文发起人(点击头像查看发起人作品):
(钢琴的旋律) (后尘)
两位发起人的范文很不错,如果您也能写出这么优秀的原创稿件,您将得到:
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