从事HR前,跟从事HR之后有什么变化?
有人说:我成为HR前,我立志要做一个真诚的人,有一说一,有二说二。成为HR后,我才发现走得最远的路就是自己的面试套路。
又有人说:做HR前你以为HR都是智商和情商双高,既能办好事又不得罪人的;做HR后才发现,员工眼里你一直是工作太闲,又爱没事找事的。
还有人说:做HR前我以为HR是做办公室搞管理、知性的高端白领;做HR后才发现大部分都是打电话的和跑社保的,剩下的是做表的和背锅的
你做HR之前,跟做HR之后有哪些变化呢?又有哪些事情跟你做HR之前的认知完全不同呢?跟大家分享一下
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