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二三线城市年底招聘难,而且员工的离职率也升高了,该怎么办?

二三线城市年底招聘难,而且员工的离职率也升高了,该怎么办?回答一:补充:HR规划中有说到,提前规划,并储备人才。就不知道你公司规模和老板重视不回答二:员工离职的几个主要原因在于:第一、寻求工作生涯突破...
2024-09-13 15:28:42

公司与招聘平台的纠纷应该怎么解决

公司与前程签了协议,合作了两年,销售服务态度超差,报价也不合理,丝毫没有站在顾客的角度考虑,没有经过我们的同意把我们集团旗下的所有子公司私自挂靠在这个销售的名下,导致我们还没办法换公司抬头重新换公司...
2024-09-13 15:28:39

孕期员工调岗、调资是否合理?

我公司为服务行业,现有一一线部门经理怀孕6个月,根据行业及公司要求,女员工怀孕期间为保障员工安全需调离一线岗位,公司领导考虑将该员工从一线部门经理岗位调整至二线部门文员岗位,薪资由原经理岗8000元调整...
2024-09-13 15:28:20

合同到期,不续签,改签别的公司该怎么办?

我公司为服装品牌销售公司,名下有2家子公司。公司给员工签订的劳动合同,都是一年一签,两年后签无固定期限劳动合同。现部门领导决定,给目前没有签订无固定期限劳动合同的人员,解除现有劳动合同,将劳动关系从...
2024-09-13 15:28:14

HR该怎么入门?

现在的公司是初创型公司,公司现在一共有六个人,我主要负责招聘和各种琐碎事情,对于自己的职业生涯很迷茫,工作中都是凭感觉自己来做,不懂得也就百度查查,没有专业的人告诉我这个是不是对的,现在报了一个人力...
2024-09-13 15:28:04

我应该怎么做呢?是按照自己的意愿换份工作还是你有更好的方案

我是一名装饰工程设计公司的行政前台,家族企业,潮汕人开的,公司成立到现在不到两年,基本没盈利,老板到公司不多,基本是他的下级(职位是副总)在管理公司。12月14号进公司的,还不到一个月,想好好的在这个公...
2024-09-13 15:27:40

年度奖项如何选才能不失公平?

公司里到年终要根据员工一年来的工作表现评选年度奖项,奖项如何选才会不失公正?要走什么流程选?请各位大侠帮忙出出主意,谢谢!
2024-09-13 15:27:32

想请问下大家,哈尔滨医疗保险断交几个月会有影响住院报销?

想请问下大家,哈尔滨医疗保险断交几个月会有影响住院报销,而且需要重新累计?回答一:和当地的相关部门确认吧,最准确也最权威
2024-09-13 15:27:26

IT行业研发岗年薪制员工工资怎么发放

老师,您好。IT行业研发岗年薪制员工工资怎么发放比较合适回答一:平时基本工资+补贴不饿死,年底发发发~还是规划下吧,不然大笔的钱都拿来交税了,不合算~随便说说,等薪酬高手指点。
2024-09-13 15:26:51

企业将罚款写在员工手册上是否合理?

对于《企业职工奖惩条例》废止后,企业是否可以通过职工代表大会进行表决,继续执行罚款等手段进行处罚员工。这样做是否合理?回答一:还是放在规章制度里比较规范,这是惩罚的依据,而且一定要让所有员工知晓,最...
2024-09-13 15:26:48

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