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如何辞退员工

酒店刚开业,效益不好,2016年要精简人员、裁员,本部门有两个司机,需辞退一名,打算是辞退年长一些的,原因:永远以自己的利益为第一位,斤斤计较,多次找领导提高自己的福利待遇,人比较懒,除了开车以外的工作...
2024-09-04 11:50:27

实行单休的,怎么扣缺勤工资?

每个月上班的天数不一样,遇到节假日带薪的情况就更不一样了,以前扣缺勤都是带薪的加上实际上班的天数作为基数扣除。请教,怎么算才合理?回答一:单休的月平均上班天数为26天,先用出勤天数计算法出勤为20天:30...
2024-09-04 11:50:18

员工辞职以试用期未缴纳公积金要求补偿怎么做

员工工作四年,准备辞职,发现公司在试用期三个月的时候没缴纳公积金,现在要求补偿,以劳动法三十八条第三条,如果真上了劳动仲裁,会是什么结果回答一:仲裁不会受理因公积金的案子,虽说国家在公积金这块有要求...
2024-09-04 11:50:16

员工请假超过多少天,社保单位部分自己承担的规定违法吗?

规定“公司员工当月请假超过7天(不含7天),公司不予承担本月保险费用”,这样的规定合法吗?回答一:当然不合法,为在职员工缴纳社保是企业的责任和义务。若规定请超过一个月事假的,社保部分个人承担是可以的
2024-09-04 11:50:00

未批准员工婚假,但员工以婚假为法定假为由不来上班怎么处理

我部门有个员工,是别人关系介绍过来的,个人能力还行,但工作中经常出问题,缺乏责任心,安排施工项目负责人岗位,但工地上时常出现一些小状况,和甲方关系也处的不太好,施工完成后,竣工资料也迟迟不递交上来,...
2024-09-04 11:49:57

老员工不愿意调岗,怎么处理

各位老师,咨询个问题,我公司有一个员工,已经在公司干了13年了,今年57岁,他工作内容就是管理磅秤的租赁,因为西安市现在施行肉菜追溯,市场所有商户的磅秤全部用西安市商务局指定的磅秤,所以我们就把磅房这个...
2024-09-04 11:49:33

如何与各部门沟通并有效控制定岗定编?

大咖好!求赐教:刚刚换了一个工作,到一个不大的小企业做人事工作,因为这个公司目前处于转型期,现有的组织架构比较混乱,原有的部门或扩大、或新增部门,新增岗位,或增加编制,人事天天就是各种招聘,如何去控...
2024-09-04 11:49:31

财务考试问题出什么样的题型比较合适

领导想要测试一下财务部门员工的水平,让我出一些财务方面的试题,请问出什么样的题型比较合适呢,出选择会不会太刻板了?回答一:一般会实行选择题、判断题、填充题等。
2024-09-04 11:49:29

工伤事故应该怎么解决

我们公司前两年有个工伤人员,当时没有交保险,也没做工伤鉴定,已经过了三年了,现在我们五险都交着呢,他申请现在工伤鉴定。我们应该怎么解决!回答一:只能制造成是现在才造成工伤的,来做工伤鉴定了,还有当时...
2024-09-04 11:49:17

我们如何在员工和老板之间找到一个平衡点?

我们如何在员工和老板之间找到一个平衡点?尽自己最大的能力维护公司的利益,又不严重损害员工的利益。回答一:其实员工和老板的平衡关系,无非以下几条:1、权和责2、利和益3、身心健康只要把上面几点平衡好,基...
2024-09-04 11:49:08

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