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如何出面试题,

领导想让我出一些面试题,面试实习3个月的大学生,主要看看这些学生是否会留在工厂。我也不知道咋出面试题回答一:1、如果企业相关的业务问题,这还用我们帮助你吗?2、如果是普通问题,则可以从这角度:你为何要...
2024-09-03 11:50:39

服务人员的绩效如何设定?

公司成立了一个新的部门—管家部,这个部门需要对VIP客人提供店内和店外的服务(比如说是接机、商务秘书、地方导游、餐饮服务、司机、客房清扫等等),对于这类人员的绩效到底如何设定难住了我。。。。因为还有店...
2024-09-03 11:50:34

产假工资怎样核算?

我公司一员工,11月4号产假到期,5号上班。1-4号属于产假范围。核算本月工资时,1-4号的4天怎样核算?急回答一:11月应发工资-(产假工资/产假天数*四天)=11月实发工资(适合工资每月1号至月末的核算办法)
2024-09-03 11:50:22

关于年假的正确理解是什么

你好,很想问一下,年假相关条例只规定了连续工作满一年可享受年假5天,那是意味着每换一个单位都要连续工作满一年后才能休年假呢,还是说只要你出来工作后有出现过连续工作满一年的情况?在任何单位都可以享受年...
2024-09-03 11:50:11

关于offer法律效力问题公司需要承担什么样的责任?

各位大咖,想问一下近期发生的一个难以解决的问题。我们公司通过猎头招聘到一位候选人,这个职位要求学历起点是统招本科,但是候选人隐藏第一学历(大专),将函授学历提供给我们,我们没有看清发了offer。今天才...
2024-09-03 11:49:59

这样算不算工伤??

各位专家和大佬们,帮我解答一下。某职工(我家亲戚)在钢铁公司上班,前不久在单位连续上班两天后,上班时间吐血,被同事们送至医院救治,那人比较固执,到医院门口不愿治疗,说想回家,同事们送回家后,坐了一会...
2024-09-03 11:49:31

工资结算方法如何结算?

有个问题向各位老师请教下,如果一个月工资2000元,有4天休假,一个新员工于18日开始入职,于是给予他休假两天,那么他这个月工资如何结算?(当月按30天计)回答一:那就是正常当月出勤26天,那名员工实际出勤11...
2024-09-03 11:49:00

我是该走还是留?

2014年11月24日面试,说好的第一个月2400+200全勤+200餐补(工资),第二个月2600+200+200(元),第三个月2800+200+200,转正3500+200+200。12月25日入职,结果入职三个月不签合同,转正后的工资也变成3000+200+2...
2024-09-03 11:48:54

如何辞退高血压患者

我们公司有一名装卸工,今年49岁,血压180,公司想要让你辞职,担心工作期间出现意外情况,但是他不愿意辞职而且其弟弟是我们公司销售部的一名老总,一直在中间协调因为这事吵了几次。请哪位大侠帮帮忙出出主意,...
2024-09-03 11:48:46

关键岗位的离职率怎么计算

咨询一下,关键岗位的离职率计算的分母是所有的员工还是所有的关键岗位员工?回答一:关键岗位的离职率计算的分母是所有的员工还是所有的关键岗位员工?
2024-09-03 11:48:35

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