VIP
创作中心 学习中心 会员中心

固定底薪和无责底薪的区别

固定底薪和无责底薪的主要区别在于雇佣关系终止时员工是否能够获得一定的补偿:1、固定底薪:-当员工在一家公司被雇佣并签订了固定底薪的合同时,公司在雇佣关系终止时可能需要支付员工的一定补偿,如未使用的年假...
2023-12-27 16:57:33

固定底薪都包括什么

固定底薪通常包括员工在薪酬结构中的基本工资,这是在一定时间内固定不变的。具体而言,固定底薪可能包括以下要素:1、基本工资:员工在规定时间内的基础薪资水平,通常以小时、日、周或月为单位。2、固定津贴:某...
2023-12-27 16:57:13

固定底薪是什么意思

"固定底薪"指的是员工在薪酬结构中的基本工资是固定不变的,不随绩效、市场状况或其他因素而波动。这是一种相对稳定和可预测的薪酬制度,员工的基本工资在一定期间内保持一致,不受外部因素的影响。在固定底薪模式...
2023-12-27 16:56:52

浮动底薪什么意思

"浮动底薪"指的是员工的基本工资(底薪)不是固定不变的,而是根据一定的标准或因素进行调整的薪酬制度。这种薪酬模式的调整可以基于员工的绩效、市场变化、公司业绩等因素。因此,浮动底薪允许员工的基本工资在特...
2023-12-27 16:56:29

众包骑手是什么意思

众包骑手是指通过在线平台或应用程序,以自由职业者的身份接受配送任务的骑手。这些骑手通常可以根据自己的时间和地点,灵活地选择是否接受或拒绝配送任务。他们的报酬通常与完成的任务数量或里程数有关,而不是像...
2023-12-27 16:56:06

众包骑手和专送骑手有什么区别

"众包骑手"和"专送骑手"通常指的是在配送服务领域中从事送餐、快递等工作的两类骑手,它们之间的区别主要在于工作模式和雇佣关系:1、众包骑手:-工作模式:众包骑手通常是通过在线平台或应用程序进行工作,他们可...
2023-12-27 16:55:37

市场层面包括哪些

市场层面是指在商业和经济上,涉及到产品、服务和企业在市场中交互的领域和层面。市场层面包括许多方面,以下是其中一些主要的方面:1、产品和服务市场:涉及公司销售的产品和提供的服务,以及这些产品和服务在市...
2023-12-27 16:55:06

市场上浮什么意思

"市场上浮"通常指的是市场上的价格或价值超过了实际价值的状态。这可能是由于市场热度、投机活动或其他因素导致的过度需求,使得资产、产品或服务的价格出现了相对于其真实价值的提高。这种情况可能导致市场泡沫的...
2023-12-27 16:54:44

什么是下沉人群

下沉人群是指相对较低经济水平、社会地位较低的人群。在市场营销中,特指企业将产品或服务的目标受众定位在中低收入层次、相对基础的社会群体,以满足这一人群的需求。下沉人群通常包括较为普遍的消费者,他们对产...
2023-12-27 16:54:26

下沉营销是什么意思

下沉营销是一种营销策略,指企业将焦点从原先主要面向高端市场的定位,调整为更广泛、普及层次的市场定位,以覆盖更多的消费者群体,尤其是中低收入层次的人群。这种策略旨在通过以更亲民的方式推广产品或服务,拓...
2023-12-27 16:54:09

共16425条上一页1..1190119111921193119411951196..1643下一页跳到确定

细节不同,立即咨询专家!

13年品牌·1对1服务·10min响应

提出问题 > 接入答主 > 获取解答
说说您遇到的问题
立即提问
  • 一枚菜鸟06 迷惑点:劳动合同期限和试用期规定
  • 幸福五月天 绩效等级分几档更合适?
  • 肉丸子66 关于经济补偿金问题
  • 皇后宜修44933 请问人力如何才能保证自己的价值呢?
  • 小打工人 如何理解年假规定中的”连续工作满一年以上”?
  • 后知后觉boss 医疗期满,疾病尚未痊愈,如何休假?
  • 张良98591 劳务派遣中怎么调查劳务公司的实力,怎么样完善劳务供应商准入资?
  • 末小柔 部门撤销裁员
  • 激动的橙子17030217 计件工资制可以扣钱吗
  • 岳飞16739 加班费基数
  • 张良83829 招聘效果不佳
  • 香无尘40569 员工自离,提前交接完可以提前给她办理离职吗?
  • 刘邦57982 合同期满不续签
  • curjoker 一名老业务员薪酬设计问题,求解答疑惑
  • 一枚菜鸟06 求问:若员工通勤路上发生事故,需要执行哪些流程呢?
  • 一枚菜鸟06 公司9月社保已申报,未扣费,员工今天上班被撞到了,怎么跟进?
  • 方小个 如何面试经验丰富的候选人
  • 三茅学习委员 问答:降薪方案经过职代会,能全员强制降薪吗?
  • 最重要 关于工作背景调查
  • 醉酒魅姬 办完交接去检查怀孕了,请问还可以要求留下来吗?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了