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关于女职工休产假的问题怎么处理

各位亲,我是HR菜鸟,目前有个棘手的问题请教各位。公司有个女职工休完产假之后要继续请两个月假,请问这种假是算病假还是事假,能不能批?如果批下来之后,这两个月的工资是发已经报销的生育津贴里的钱还是另外发...
2024-09-02 11:46:56

公司以军令状要挟员工不让离职合法吗?

我所在的是一家互联网行业的P2P公司,公司在某次会议上要求所有员工签署军令状并且按下自己的手印,举例说明业务部门某员工业绩在12月份要达到10万元理财,同时与5家工厂签署代发工资协议,如果没有做到要处罚1000...
2024-09-02 11:46:37

初级职称、中级职称的具体办理流程是怎样的

关于初级职称、中级职称,哪位大神能具体讲解一下这个的办理流程,跪谢~回答一:要登陆你们当地的职称网一、初定专业技术资格要求:全日制大中专以上毕业生和成人教育毕业生,在本专业或相近专业技术岗位上工作一...
2024-09-02 11:46:34

个人原因离职,单位需要支付经济补偿金吗?

个人原因离职,单位需要支付经济补偿金吗?员工能到社保局领失业金吗?回答一:自己离职,单位不需要支付经济补偿金。自己辞职是不能申领失业金的,就是你说的,除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终...
2024-09-02 11:46:15

大小周每天工作7.5h,劳动合同上应如何填?

小白想请教各位:1.我们公司现在是大小周休息,每天工作7.5小时,劳动合同上应如何填?每周超过40小时了。2.想问工资你们是怎么填?是实际工资还是2030?或者是其他的填法?3.每月15日发工资有问题吗?因为记得有...
2024-09-02 11:46:13

什么情况下才交滞纳金?

什么情况下才交滞纳金?回答一:保险吗?保险各持都有时间的限制,超过时间限制未缴纳就需要交滞纳金。
2024-09-02 11:46:05

在香港设立子公司需注意哪些事项

请问深圳民营公司要在香港设立子公司,关于人力相关的需注意哪些事项,在香港工作的员工可享受哪些基本保障福利。请大神解答回答一:在香港工作的员工可享受工资保障、休息日、有薪假日、有薪年假、疾病津贴、生育...
2024-09-02 11:46:02

文凭对事业涨工资有用不/

我想咨询下,我是事业单位的,97年上班那时是中专文凭,2015年取得了大专文凭,能涨工资金么?如果函授本科能涨工资?回答一:看单位制度,至少在我们公司是可以的
2024-09-02 11:45:14

90后员工沉迷网络游戏影响工作肿么办?

大家好,我们是一家软件公司,员工年龄多为90后男生且都是学软件的,可能是这个原因,员工普遍喜欢玩游戏,午休时玩,晚上玩到凌晨,很影响第二天工作,有时甚至出差期间在客户那也玩,想请问大家的公司对于这种情...
2024-09-02 11:45:02

人事代理须满一年才能转正定级吗

去年7月份毕业的一位学生见习期已满一年,现要求要办理转正定级以便今后评职称。于是咨询人社局工作人员得知要先满一年的人事代理方可办理转正定级。1.去年去人社局咨询回复见习期满一年就可以办理转正定级,没有...
2024-09-02 11:44:59

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