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对于此类原始考勤记录表改如何快速整理生成考勤表?

内容回答一:这个要用excel表设置公式进行激计算,这里一下说不清楚你可以去三茅看看三茅专栏作家齐涛文章http://www.hrloo.com/rz/13758092.html
2024-08-30 15:09:46

候选人公司违规被调查,无法办理离职手续,能否入职新公司

遇到一个候选人所在公司因为违法集资,相关负责人被调查,公司员工集体放假,劳动合同期限没到,找不到相关负责人办理离职,那么这样的候选人可以入职新公司嘛?回答一:最好还是不要,太麻烦了,退一万步来说万一...
2024-08-30 15:09:44

孕妇恶意长期请病假(先兆性流产),手续齐全请问如何处理??

描述:1、人物描述:岗位为出纳兼行政,法律意识强,老员工;2、病假初确实先兆性流产症状;3、后期每7天开一次单子,目前为止已经4个月左右;4、明显将连续请至医疗期(6个月)结束;5、各项手续齐全,医院也出具...
2024-08-30 15:09:40

单方面解除劳动合同应支付什么补偿?

员工入职9年未签合同,未上社保,厨师岗位,基本上全年无休,单位单方面解除劳动合同需要付什么补偿,如何计算回答一:单方解除合同,支付的就是赔偿金而不是经济补偿金这么简单了。基本上2n的工资肯定要给了,然...
2024-08-30 15:09:37

招不到人怎么办?

我们是一家传统企业,主要做净化设备的销售,现在公司准备转型,将传统的销售模式转变为渠道营销,现在临近年关,公司招聘不到合适的销售人员和区域负责人,这样的情况该如何处理比较好呢回答一:跟我们公司情况差...
2024-08-30 15:09:35

员工姓名更改后,劳动合同是否需要重新签订?

员工姓名更改后,劳动合同是否需要重新签订?需要说明的地方有哪些?回答一:劳动合同的封面上不仅有员工的姓名,还有身份证吧?姓名变更了,身份证号总不会变。不重新签订也不会造成什么风险。
2024-08-30 15:09:33

小企业人力资源如何灵活规范和管理员工

各位人力资源前辈,我是一家文化公司的新来人事,今天也是第一天上班,该公司成立于2006年,但是至今仍未有任何相关制度,了解后,才知道,企业人员较少,一直以来各种新出的措施和制度都无法实行下去,一些员工表...
2024-08-30 15:09:31

入职体检项目主要看哪些

一般入职体检主要看哪些项目回答一:医院都设有入职体检套餐,很全面的,除非是特殊行业与要求的需要单独检查其他项目。回答二:我想要根据你们公司是什么企业来定的,如果是食品行业可能要求的体检项目就比较多,...
2024-08-30 15:09:26

请假工资如何计算的方案

关于生产企业中,员工请假,管理代工,薪资如何计算回答一:薪资大体有两种计算方法:一种是计件的,一种是计时的,不管是那种方法,一般是谁做就把工资算给谁
2024-08-30 15:09:17

如何避免员工虚假加班,赚取加班费呢

我们是一家500人左右的机械制造企业,目前公司出现一种出工不出力的虚假加班情况。即员工周天来公司打卡,因为没有领导监督,也没有工作任务,便在公司混一天,事后填写加班单,领导签字后,提交到人事部。因为是...
2024-08-30 15:08:48

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