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什么时候五险合一

"五险合一"是指将原有的社会保险制度中的五项基本社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)合并为一项社会保险制度的改革措施。具体实施的时间和方式因国家和地区而异。在中国,国家自2019年...
2023-06-29 16:54:38

什么是梯队建设

梯队建设是指组织或企业通过培养和发展人才,以建立起一支具有层次分明、能力梯度和合理流动的人才队伍。梯队建设的目标是为了确保组织在未来能够有足够的人才,适应变化的市场需求和业务发展。梯队建设通常包括以...
2023-06-29 16:54:22

什么是用工报备

用工报备是指企业在雇佣劳动者后,根据国家或地方相关定向政府部门进行报备的程序。用工报备的主要目的是履行法律法规规定的劳动用工登记,确保劳动者的权益得到保护,同时也为政府提供相关劳动力市场信息和管理依...
2023-06-29 16:53:26

什么是关键事件法

关键事件法(CriticalIncidentTechnique)是一种研究方法,用于收集和分析人们在特定情境下经历的关键事件或经验。它是由美国心理学家弗洛伊德·阿洛克(FloydAllport)于1954年提出的。关键事件法的基本思...
2023-06-29 16:53:11

什么是后备人员

后备人员一般指在组织或团队中备用或储备的人员,他们通常具备一定的能力和潜力,并被视为能够胜任某个职位或角色的候选人。后备人员的主要目的是应对人员变动、离职、晋升或其他突发情况,确保组织的业务持续性和...
2023-06-29 16:52:31

高级经济师要考什么

高级经济师是一个专业资格认证,要获得高级经济师资格,通常需要通过以下几个考试:1.经济基础知识考试:这是高级经济师考试的基础部分,主要考察考生在经济学基础理论、宏观经济学、微观经济学、国际经济学等方面...
2023-06-29 16:52:20

什么是统筹工作

统筹工作是指在组织或管理工作中,对各项任务、资源和人力进行全面协调、安排和管理的工作。它涉及到对各个方面的工作进行整体规划、协调和统一,以实现组织的整体目标和利益最大化。统筹工作需要考虑各种因素,包...
2023-06-29 16:51:24

什么是六大人才高峰

六大人才高峰是指人力资源管理领域中的六个重要方面或阶段,它们是:1.招聘高峰:指企业在特定时间段内面临大规模招聘需求的情况,例如企业的扩张计划、新项目的启动等。在招聘高峰期,企业需要投入更多资源来吸引...
2023-06-29 16:50:18

为什么单位不愿意帮员工办失业金

单位不愿意帮员工办理失业金可能有以下几个可能的原因:1.法律规定:根据国家或地区的劳动法律法规,单位可能没有义务或责任为员工办理失业金。每个国家的劳动法规定都不尽相同,可能对雇主的义务和责任有不同的规...
2023-06-29 16:49:18

劳务派遣有什么好处

劳务派遣(或称为劳务外包)是一种雇佣模式,雇主将一部分工作任务外包给专门的劳务派遣公司,由该公司派遣员工去任务。劳务派遣有以下几个好处:1.灵活性:劳务派遣可以帮助企业根据业务需求调整员工数量,灵活应...
2023-06-29 16:48:58

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