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劳动合同签订是刚入职的时间吗?

公司2014年7月份成立的,一直一来都没有与员工签订劳动合同,有的老员工已经在公司工作一年的时间了,现在公司开始与员工签订劳动合同,想问下,这个合同应该签订哪个时间的呢?签订时间需要填写为员工刚入职的时...
2024-08-29 11:39:08

周末加班调休应该怎么做

请问大家,周末安排加班用来调休过年放假多几天假,周末加班1天调休是休1天还是2天呢?回答一:此种情况是大部分员工都希望的,一般的就是一天换一天回答二:1、企业要与员工协商,如果不同意可以不加班。2、如果...
2024-08-29 11:38:41

面试问题的设计?

领导让我针对游乐城招聘店长,收银员、接待等岗位设计面试情景问题,我设计了几个问题如:收银员情景问题:情景一、你是游乐城的一名收银员,今天游乐城内的顾客特别的多,为此已经申请加开了一个收银窗口,但是在...
2024-08-29 11:38:32

不能带早餐进来或在公司吃早餐怎么办

公司写字楼设在军区联勤部营房,受军区约束,进了营房大闸门就不能吃早餐、抽烟,更不能带早餐进来吃。近来天气冷发现有员工偷偷带早餐过来吃,而且还是上班时间在吃,于是把以前定下的制度拿出来再次公布申明,强...
2024-08-29 11:36:02

关于《职工带薪年休假条例》中职工累计工作年限计算问题

《职工带薪年休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,这个工作年限是看员工的社保记录还是什么?如果职工没有休完年假天数,剩余天数是在...
2024-08-29 11:35:42

工资计算方式?

例如:公司12月2号入职一人,12月1号刚好是星期天。此人底薪是1500。12月此人没有缺勤。那这个人12月应得到的工资是1500还是1500-1500/30=1450?正确的工资的计算方式应该是那种?回答一:12/1为周末,而此人从12...
2024-08-29 11:35:37

关于企业给员工放假的问题?

公司目前遇到经营困难,问在这样的情况下,能否给员工放假,薪酬待遇及社保等相关连的如何处理?这种情况能否和员工协商解决,还是有法律可依执行!回答一:根据工资支付条例等文件,在一个工资支付周期内需要发正...
2024-08-29 11:33:32

如何做主管?

鉴于我们主管离职了,公司决定不外招,而是提拔内人员,我很幸运被领导选中当代主管,觉着是个不容易的机会,但是我从来没做过管理,一直做薪酬这块对如何做主管,怎么样做主管,如何开展工作感到没有头绪,无从下...
2024-08-29 11:33:29

国企福利费报销问题?

国企单位工作的大咖们~请教一下~14%的福利费具体可以用于哪些费用?网上已查阅过2015年福利费列支范围~但到底可以报销哪些费用~我对“其他福利费支出”这句话有疑惑~如去外面洗衣服~开洗衣费可以报销吗!请...
2024-08-29 11:33:23

异地招聘有哪些渠道方法

公司在深圳,自主开发的APP需要在江苏地区推广,要招那片区域的推广专员,从深圳招聘常驻那边的不好招,求职者都不愿意去,现在只能去招当地的求职者了,但是51和智联不能下载深圳区域外的简历,只能改变工作地点...
2024-08-29 11:32:48

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