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注册人力资源公司要什么条件

注册人力资源公司需要满足以下条件:1、具备法定资质要注册成立人力资源公司,首先需要具备法定资质,即在当地工商行政管理部门注册并获得营业执照。2、具备专业人才人力资源公司需要有一支具备专业素质和实践经验...
2023-06-25 09:14:21

从事人力资源需要考取什么证书

从事人力资源需要考取的证书主要有以下几种:1、人力资源管理师(国家职业资格证书):是人力资源从业者的基本职业资格认证,分为三个级别,分别为初级、中级和高级。考取该证书需要具备一定的工作经验和相关培训...
2023-06-25 09:12:15

做人力资源要考什么证

人力资源从业者需要考取的证书主要有以下几种:1、人力资源管理师(国家职业资格证书):是人力资源从业者的基本职业资格认证,分为三个级别,分别为初级、中级和高级。考取该证书需要具备一定的工作经验和相关培...
2023-06-25 09:10:43

申请生育津贴需要提供什么材料

申请生育津贴需要提供以下材料:1、申请表:需要填写相关的个人信息,比如姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话等等。2、医学证明:医院开具的孕期检查记录、分娩证明、新生儿出生证明等材料。3、身份证明:包括...
2023-06-25 09:07:48

公司给员工办理社保需要什么资料

公司给员工办理社保需要准备以下资料:1、员工的身份证、户口本或外籍人员护照、居住证等有效证件;2、员工的银行账户信息,包括开户行、账号等;3、员工的个人照片;4、公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码...
2023-06-25 09:05:59

社保与养老保险有什么区别

社保和养老保险是两种不同的保险制度。社保通常指社会保险,是指国家为了保障公民的基本生活需要和社会保障而实施的一种社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险。社保...
2023-06-25 09:04:45

人力外包和项目外包有什么区别

人力资源外包和人力资源项目外包是两种不同的外包形式人力资源外包是指外包公司为客户提供一系列人力资源服务,例如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等,以提高客户的人力资源管理效率和降低成本。人力资源外包通常...
2023-06-21 17:15:49

养老保险与社保有什么区别

养老保险和社保是两个不同的概念社保是指社会保险,是由国家规定的一种以社会统筹为基础,以保障职工基本生活和提高职工福利水平为目的的社会保障制度。而养老保险是社保中的一种,是指在职工退休后,由国家或单位...
2023-06-21 16:43:10

劳动就业局是什么单位

劳动就业是国家机关,隶属于人资源和社会保障部门。它的主要职责是负责国家劳动力市场的管理和服务,推动就业创业和职业培训等方面的工作。劳动就业局主要提供以下服务:1、就业信息发布和咨询服务,包括发布就业...
2023-06-21 16:33:52

社会统筹保险是什么

社会统筹保险,是指国家和地方政fu通过法律、政策、机制等手段,对全体公民或特定群体(如职工、农民工等)进行保障和补偿的社会保障制度。它是一种基于共同风险原则,通过集体的、共同的、强制性的方式向社会提供...
2023-06-21 16:28:32

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