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如何有更好的招聘渠道

我公司是一家做网站论坛的公司也做网络媒体,年底到了很多同事都离职了按照道理来说一般是通过招聘网站或者校园招聘来完成招聘信息量最大资源最多但是我们公司没有在人才网投放招聘信息平时招聘都是通过微信朋友圈...
2024-09-18 11:53:31

年底总结如何评定

我公司是一家综合管理公司,与2015年初成立,年底了,公司要求所有的人员写工作总结,以及部门工作总结,现在已经全部交到我这里,我基本上看了一下,大家写的工作总结五花八门,作为人力资源部的我,需要对大家的...
2024-09-18 11:53:27

入职人事学习不到东西该不该辞职

来到新单位两个月零七天,本来是想入行人事,跟着部门领导学习累计工作经验的,但是直属领导是个劳动法盲,最基础的都不清楚,公司也没有成型的人事管理制度流程,好多工作都做不下来,感觉好迷茫,来了这么长时间...
2024-09-18 11:53:14

公司培训方面发展,该如何搭建培训体系,提高自己的培训能力呢?

前各位前辈好!我前期在HR这个岗位上做的都是一些基础人事工作,请问如果要在公司培训方面发展,该如何搭建培训体系,提高自己的培训能力呢?回答一:从讲师、到需求、到课程、到转化、到评估、到呈现,这六个专业...
2024-09-18 11:52:37

​以书面形式向劳动者征询需订立哪类劳动合同

公司跟员工第三次订立劳动合同,公司想让员工签订固定期限劳动合同,以书面形式向劳动者征询需订立哪类劳动合同。如果员工同意订立固定期限劳动合同或主动提出订立固定期限劳动合同的,公司保留员工同意的书面证据...
2024-09-18 11:52:18

放假人员是否可以享受当年年假

我公司员工因单位经济形势不景气,对人员进行放假,放假期间按本地最低工资标准发放工资,请问当年年假还能享受吗?谢谢回答一:首先对你们公司的做法表示敬意,要知道现在很多公司处于你们一样的放假处境但未按国...
2024-09-18 11:52:14

产假工资、陪产假工资如何支付

1.2016年新政策出来后,女职工产假工资由社保资金支付,按单位平均社保缴费工资支付,如员工工资高出平均缴费工资,则须依本人工资支付。男员工则有15天陪护假。具体产假工资和陪产假不知应当如何支付?可有法律解...
2024-09-18 11:52:11

工伤工资是如何核算,索赔的

员工在公司发生工伤,在住院期间费用都是公司垫付的,目前工伤赔付金额已经报下来,直接打入公司账户,目前员工已经出院在家疗养,请问在疗养期间他的工资是如何算的,还有员工受伤,索赔这块儿具体是怎么赔付的呢...
2024-09-18 11:52:01

专员工资比主管工资高应该要怎么解决

不明白现在公司的状况是专员比主管工资高,要离职的员工工资肯定没有新入职的员工工资高,但是领导就是不愿意给这些老员工涨工资,老员工在工作中也是尽心尽力的,而且新员工也不是亲戚关系,我很纳闷这是哪里的问...
2024-09-18 11:51:55

总务处清洁工绩效问题应该怎么解决

东莞的最低工资1510元,我们公司一线清洁工现在每月包薪2300元,我是负责后勤工作的,有意向把清洁工的工资改成绩效控制,现在每月休息两天,按照1510的底薪,算上周末加班6天,绩效就算为0都超过了2300元了,请问...
2024-09-18 11:46:01

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