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影响职业生涯的环境因素有哪些

1、社会环境因素1)经济发展水平。一个地区的经济发展水平不同、企业规模和数量不同,个人职业选择的机会也不一样。一般来说,经济发展水平高的地区,企业尤其是优秀企业比较多,个人择业和发展的机会相对较多,就...
2023-04-06 18:05:37

影响职业生涯的个人因素有哪些

职业生涯是一个人一生的最佳年华,能否成功地开创和发展自己的职业生涯,首先与个人对自己的认知和剖析程度有很大的关系。通过自我剖析,明确自己的职业性向、能力水平、职业偏好,这样才能做出切合实际的职业选择...
2023-04-06 18:04:10

职业锚理论是什么

职业锚是由美国著名的职业指导专家埃德加·H.施恩教授提出的。他认为职业发展实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明...
2023-04-04 18:50:33

职业生涯管理对员工个人有什么意义

第一,职业生涯开发与管理可以使员工个人了解到自身的长处与不足。通过职业生涯规划与管理,员工不仅可以养成对环境和工作目标进行分析的习惯,而且可以使员工合理计划、安排时间和精力开展学习和培训,以完成工作...
2023-04-04 18:49:57

员工职业生涯管理的意义有哪些

现代社会,人的一生中大部分时间是在职业中度过的,职业生涯跨越人生中精力最充沛、知识经验日臻丰富和完善的几十年,职业成为绝大多数人生活的最重要组成部分。职业不仅提供了个人谋生的手段,而且创造了迎接挑战...
2023-04-04 18:49:00

职业发展观的主要内容有哪些

企业要为其成员构建职业发展通道,使之与组织的需求相匹配、相协调、相融合,以达到满足组织及其成员的各自需要,同时实现组织目标与员工个人目标的目的。职业发展观的核心是使员工个人职业生涯与组织需求在相互作...
2023-04-04 18:48:17

职业生涯管理是什么

职业生涯管理,又称职业管理,是对职业生涯的设计与开发的过程。它同样需要从个人和组织两个不同的角度进行。从个人角度讲,职业生涯管理就是一个人对自己所要从事的职业、要加入的工作组织、在职业发展上要达到的...
2023-04-04 18:47:06

职业规划与管理的定义是什么

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人计划与组织计划两个层次。从个人层次看,每个人都有从现在和将来的工作中得到成长、发展和获得满意的强烈愿望和要求。为了实现这种愿望和要求,他们不断地追求理...
2023-04-04 18:46:34

职业生涯的定义是什么

麦克法兰德指出,生涯是指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择及相关的教育或训练活动,是有计划的职业发展历程。美国著名职业问题专家萨帕指出,生涯是生活中各种事件的前进方向和历程,是整合人一生...
2023-04-04 18:45:54

什么是霍兰德职业性向理论

美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·亨利·霍兰德是美国著名的职业指导专家。他于1971年提出了具有广泛社会影响的职业性向理论,他认为职业选择是个人人格的反映和延伸,职业选择取决于人格...
2023-04-04 18:45:29

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