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公司有一名员工睡觉打呼噜,宿舍其他人不愿意怎么处理

最近公司员工宿舍提出这样一样问题,有一名员工睡觉打呼噜声音很大,导致宿舍里的其他员工没办法正常休息,但是公司宿舍又十分紧张,现在事情报到人事部门,我应该怎么处理比较好。回答一:个人认为这个是他人无法...
2024-08-22 15:55:35

如何规避工资不实风险

我们是一家销售型公司,销售人员月工资总额包含“基本工资+销售费用”(但销售人员的业务来源多属于公司渠道,通俗来讲就是说销售费用也就在销售人员工资卡上走个账就返给客户了),这种做法多年来相安无事,但是...
2024-08-22 15:55:30

有什么绩效方面的书籍适合刚入门的HR

老师,您好:我本人不是人力资源专业,专业知识不是很强,现在在一家公司负责薪资和人事档案,个人感觉绩效方面不是很清楚,可以说一点都不太懂,自己看了三茅网的绩效方面的知识,有的还是看不太懂,我想问老师有...
2024-08-22 15:55:17

招聘应该做到哪一步?

过年了,电话销售这个岗位不好招聘了?有经验的看不上公司的薪资和待遇,应届毕业生不想干这行?压力好大呀?感觉每天都虚度。回答一:你的问题是什么。描述里看不到问题。题目到是问题,你目前的招聘工作做到什么...
2024-08-22 15:55:12

面试提问的问题怎么设计

公司招聘销售主管,面试中想了解他对整个房地产行业价格的敏感度,因为在售楼的过程中楼盘可能需要根据市场行情来调整价格,这个该怎么设计提问题目啊,回答一:如果公司有专业的人员进行评价,那么可以要求求职者...
2024-08-22 15:55:10

在公司年度大型会议上都应该做什么培训?

由于公司的产品销售周期为半年,每当销售冲刺期结束后公司就会开一次本销售季的总结会。全年会召开三次会议:4月,春季销售总结会&秋季销售启动会;11月,秋季销售总结会&次年春季销售启动会;次年1月,上...
2024-08-22 15:55:01

关于评职称的问题怎么操作

有朋友具体操作过吗?简单说说流程和步骤。还有那些可以挂靠职称是怎么回事?知道的来说说回答一:有想帮你的心,没有帮你的能力。这块是我同事负责的,我们一般都是一级建造师和二级建造师,还有助理工程师之类的...
2024-08-22 15:54:59

怎样激励员工遵守公司规章制度?求文笔好的大侠帮忙!

我是公司的一名行政专员,公司的一些规章制度总有人不遵守,虽然有相应的制度处罚,但是觉得效果并不理想,想请文笔好的大侠帮忙写些激励的话哈(若略带幽默更好),小女子的文笔实在不怎么样,写的都是一些老套的...
2024-08-22 15:54:41

单位用实习生有什么好处与风险

公司现在的员工不管是有没有拿到毕业证的,都是按照正式员工签订劳动合同的。区别就是没拿到本科证的就是按照大专的工资档发工资。想问下,如果用实习生的话有什么好处和风险回答一:实习生不视为就业,公司不需要...
2024-08-22 15:54:38

公司拒不支付提成,怎么维权

有一朋友,2014年10月入职某服装公司,任职区域经理,老板口头约定提成为拓展一家店铺1000元提成,工作满一年后统一结算。现在工作已经满一年,多次找老板结算提成工资,老板以单店销售额未达标为由拒不支付。查找...
2024-08-22 15:54:34

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