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收银员店嗣绩效考核表应该怎么做

超市收银员店嗣绩效考核表
2024-09-14 11:30:09

员工工伤事宜,工资是公司发放,还是伤残鉴定后,

员工已缴纳社会保险,工伤期间,工资是公司发放,还是伤残鉴定后,社保局统一发放回答一:工伤保险条例规定了员工工伤期间的工资福利待遇不变,详见条例33条。社保发放的是工伤医疗费用,和伤残鉴定等级处理后的伤...
2024-09-14 11:29:57

团队人员流失性太高招不上来人,能力差。怎么办?

我们公司是一个办公家具销售公司,销售人员本就流动性大,但是各团队的经理却不积极培养留住人才,分到团队后,就任其自生自灭,无人问津。公司的培训体系也不完善,让一个新来的行政人员给做专业的产品知识培训。...
2024-09-14 11:29:46

外省项目找人难该怎么办?

我在一家企业担任招聘专员职位,公司有个项目在外地需要招聘相关的人员,但是当地相关行业人员简历较为稀缺,外边的符合要求的也大多不考虑,拖得时间也比较长了。而且好不容易邀约到几个面试,负责项目的领导又觉...
2024-09-14 11:29:30

IT公司招人难怎么办呢

最近几个月公司开发技术人才入职难,该怎么改进,有没有好的方法啊。公司150号人,简历量少,到面率低,入职难,目前网络招聘渠道就51,智联,但简历库多搜不到简历了,内部推荐,现场招聘时间就,成效也不好,各...
2024-09-14 11:29:27

分店不配合档案资料整理,如何制定方案规划化?

我公司是一家珠宝用品公司,旗下分店33家,员工人数300左右(旗下门店员工人数有些小到3-4人,大的门店在30-40人左右),目前碰到的情况是很多门店不是很积极的上传门店员工入职资料或者离职资料上传总部保存存档...
2024-09-14 11:29:13

员工调岗可以直接调回劳动合同的岗位吗

员工劳动合同上职务为仓库文员,现做品质文员,公司可以给她调回劳动合同上的岗位吗,而不用员工同意?谢谢回答一:理论上是可以的,不过调岗还是要征得员工同意的,毕竟关系到后续的工作积极性问题。回答二:我所...
2024-09-14 11:28:58

辞退员工,在合同到期情况下,是否可以不予补偿金。

在公司任职六年,若想辞退该员工采用其它方法让该员工自动辞职,合同实施一年一签制,在合同到期情况下,是否可以不予补偿金。公司效益不景气,自然工作不饱和,公司领导就想年底大裁员,让一些老员工也走人,可是...
2024-09-14 11:28:28

以绩效不合格不能胜任岗位工作辞退是否违法

我目前是一公司的人事专员,入职快2年时间,之前在此公司一直负责薪酬,员工关系模块,还有行政的一些日常事务,招聘模块是由我和另外一位同事共同完成,但是我只是做辅助工作。因前阵子公司临时安排岗位职责之外...
2024-09-14 11:28:25

通知员工办理离职手续迟迟不来怎么办?

公司员工辞职,未到办公室办理手续,打电话催几次都不来,即便来也是等到要发工资的时候?有的还借口和老板说好先处理事情,把事情处理好了,有可能还会回来上班,过几个月了,回来补手续说不能来上班了,这种情况...
2024-09-14 11:28:15

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