如果劳动者是以书面或邮件形式提前一个月通知企业,没有得到企业的正式答复,这种情况是可以走的。
如果劳动者是以口头协商的形式提出离职,企业没同意,劳动者暂时是不能走的。
辞职申请不被批准怎么办根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。辞职报告怎么写模板:
XX领导
您好! 我是是XX部门XX岗位的XX(姓名),本人想于XX年XX月XX日正式离职。
离职原因如下:
祝好
XX(姓名)
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。