招聘达成率是指在规定时间内完成招聘任务的比率。一般来说,招聘达成率越高,说明企业或组织在招聘过程中的效率和质量越高。
招聘达成率的计算方法如下:
招聘达成率 = 完成招聘任务的人数 / 招聘任务总数 × 100%
其中,完成招聘任务的人数是指在规定时间内成功招聘到的人数,招聘任务总数是指企业或组织规定时间内需要招聘的总人数。
HR(Human Resources,人力资源)与招聘达成率密切相关。HR负责招聘流程的规划、执行、监控和优化。HR需要通过对招聘流程、渠道、方法等方面的优化,提高招聘的效率和质量,从而提高招聘达成率。HR还需要通过对求职者的人才储备和人才晋升计划的制定,来提高招聘的合格性和招聘后的员工发展。因此,招聘达成率可以作为HR工作的重要指标之一,帮助HR评估自身工作的效果和优化方向,同时也对企业或组织的招聘效果有重要的指导作用。