HRCOE是(Center of Expertise)人力资源领域专家,职责简单理解:同样由内到外,和由外到内两大部分来说:
【由内到外】对整个公司的业务需求和外部行业进行分析,作为专家分析各自模块有哪些需优化,调整的地方,整体进行项目设计,给到HRSSC进行系统、流程的交付设计。并在项目准备就绪后配合HRBP落地各自业务单元。
【由外到内】根据各HRBP给到的的业务需求或者HRSSC给到的用户反馈,分析各模块可以如何提供解决方案或者如何进行改进,之后支持将方案落地。
HRCOE的主要岗位职责
1、提升组织能力
2、制定和设计制度/流程/方案,提供全球方案标准并在恰当的时候管理全球方案
3、开发新方案推广计划并与人力资源业务伙伴一起实施
4、在专业领域对专业单元和地区管理团队提供咨询
5、界定并监控全球/区域职能流程倡导和推行企业价值观、文化