实习期是否有工资通常取决于公司的政策和具体的实习安排。以下是一些常见情况:
1、有薪实习: 有些公司提供有薪实习,即实习生在实习期间会获得一定的薪水。这通常取决于实习生的专业、经验水平以及公司的财务状况。
2、无薪实习: 另一些公司可能提供无薪实习,实习生在这种情况下不会得到薪水。这种安排通常出现在非盈利组织、初创公司或实习生愿意为了获取宝贵经验而接受无薪实习的情况下。
3、津贴或福利: 有些公司可能虽然不提供正式的薪水,但会提供一些津贴或福利,例如交通津贴、午餐券、培训资源等。
4、学术信用: 有些实习可能与学校的课程相关,并可能被视为学业的一部分,而非正式就业。在这种情况下,实习生可能会获得学术学分,但不一定获得薪水。
在接受实习之前,实习生通常应该明确实习期的薪资情况,并在实习协议或合同中查找相关信息。此外,实习生可以在面试或与公司的招聘负责人进行沟通时询问关于薪资和福利方面的问题。