"乙方招聘"和"甲方招聘"的区别在于执行招聘工作的主体不同:
1、乙方招聘:由第三方机构(通常是猎头公司、招聘中介等)负责执行招聘工作。用人单位(雇主)是委托方,负责提供招聘需求和条件,而第三方承担具体的招聘活动,包括候选人搜索、筛选、面试等。
2、甲方招聘:由用人单位自行负责执行招聘工作。雇主是招聘的直接执行者,负责招聘过程中的所有环节,从发布职位到面试候选人,直到最终招聘决策。
乙方招聘更多涉及外部专业机构的介入,而甲方招聘则由用人单位自行负责。选择使用哪种方式取决于公司的需求、资源和偏好。