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职场中的“okr”是指“Objectives and Key Results”的缩写,是一种目标管理法,旨在帮助组织明确共同目标,制定出可衡量的关键成果,从而更好地分配资源和推进团队协同。它是一种持续的反馈循环,通常包括设定目标、制定关键成果和评估进展等步骤。通过okr,团队可以保持一致性、更好地理解自身行动的影响,并定期审查进展,以确定如何最好地推进业务目标。因此,“okr”是职场中一种非常重要的管理工具和方法,有助于提高团队效率和协同能力。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助