通常是在结婚登记日期开始的3个月、半年或一年。
对于婚假,国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。但公司会限制婚假有效期是多久,通常是结婚登记日期开始的3个月、半年或一年,一般在公司的员工手册都可以查到。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。