出差在路上算加班吗？

我上班的单位是一家小软件公司，公司有加班工资和出差补贴，加班费的话是平时1倍，周末2倍，节日3倍，出差补贴是过夜250一天，食宿自己的；不过夜或是对方单位提供住宿的是100一天，但是前段时间老板带着我们一些骨干员工出差了，食宿都是老板出的，但是因为在长时间在路途上，这样的时间算加班吗？

回答一：

这种情况并不能算作加班。《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”但是是否确定为加班，并不能完全单纯地以时间为认定标准，还必须要以特定的工作内容为支撑，需要考察超过时间部分的行为对工作的有效性和目的性，需要考虑是否符合劳动合同中的加班约定，是否经过相应的审批，劳动者是否没有获得轮休、补休或其它休息方式，是否实际提供劳动及行业或岗位劳动特点等因素。而以上情形，除只符合时间规定外，并不具备其它相应条件：一是虽然在途时间不能自由支配，但其间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动；二是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益；三是在乘车时，可以照常休息。更何况在司法实践中，一般也是均将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间、只在上班地点呆着无所事事等，排除在加班之外。

回答二：

按理来讲，应该是要算的。法律中认定工作时间是这样的：如果是因为公司原因从而导致你自己不能自由支配的时间都应算为工作时间的。