如何招ERP软件工程师？

 我是一家台资企业人事，员工大概有1000多人，信息部有9个人，以前都很稳定，但从去年开始陆续走了3个人，综合分析走的人主要因为薪资或个人职业规划等问题。我们也帮着招人，各大招聘网站、学校都发布招聘信息了但效果都不好，我们招的要求主要会用C语言和Java，但这些人才一般都会去一线城市，而且基本都是做项目拿提成之类的，但我们公司缺只有固定工资加三节奖金，现在老板每天在催，我想请教各位大神有没有好的招聘渠道推荐或建议给我们的，感谢感谢

回答一：

给老板分析现在招聘现状情况，要么用高薪请要么用应届毕业生培育培训使用·····他催也没用，现实就是这样的你们招聘渠道都用完了也没解决根本性的问题。

回答二：

不管公司文化如何，薪酬如何，发展如何，都会有人愿意来的，首先你这边要解决的是否有没有人来面试，还是面试通过后不来入职的。如果是前者，IT员工招聘除了几大招聘网站外，你可以加入一下IT群，开发群，当地的招聘群，说白了，现在的招聘就是拼招聘同事的人脉关系。最后就是要靠招聘同事的谈话能力了。

IT人员招聘网站：拉勾网

回答三：

发招聘信息的时候要突出其福利待遇、企业文化，再强调工作能力试一试