9月22日入职,11月2日因车间诬告没帮招女员工。在试用期内,因公司随意扣款(新进员工没穿厂服,罚人事),被扣50元,而后又被告知调岗(也就是让自己提出辞职)。这样是否能要求公司赔偿一个月工资,是否要收集什么证件?
1)车间诬靠没有招员工, 是否有相关证据证明你已经按要求完成招聘任务?
2)公司随意扣款是不合法的,这个可以申诉,但前提是罚款记录。
3)调岗是否双方协商达成一致的?如果没有达成一致,是属于单方行为,也就是属于劳动合同的变更,员工有权利要求用人单位承担违约责任。
4)员工自己提出辞职,企业不会赔偿的。