公司地址在广州,需要到外省招聘毕业生,请教一下,面试流程和录用流程,学生是安排到广州工作,为了避免时间的浪费和能更好确定好人员,整个流程应该怎样安排合理呢?要现场就签合同还是怎样好呢?
那就是校招喽?首先,有条件的话,自然是联系学校,进行宣讲,这样后期的招聘效果会好很多;第二,简历筛选;第三,对符合条件的进行面试;第四,面试通过的,尽量安排当场签订三方协议(大多数毕业生都希望企业当场能够确定,毕竟毕业季,去学校招聘的企业很多,如果拖的时间长,毕业生可能就签另外的单位),签订时,可以约定一定的违约金。