现在我公司需要各部门、每个人建立数据管理,人资部门也要建立相应的部门数据库,数据库管理设计(包括需建立哪些数据,建立该数据的必要性、要实现的结果、如何控制、考核等核心要点),请各位大侠们指导一下从哪里入手呢?
建议从岗位分析出发,每个岗位每个周、每月、每个季度固定输出的数据,上一年度临时项目等等;
第二:从流程节点出发
第三:从“客户”需求出发
又一个奇葩单位!一般用人单位有一个计算机信息中心或者综合管理部,来统筹规划、设计、开发以及管理本单位的OA等数据信息,单个部门和员工个人在没有统一规划的情况下,自己独立建立数据管理,这有什么用处呢?建立数据库是为了加强信息数据处理、统计、分析、管理和共享,单一数据库很难达到上述目的,还浪费大家的时间和精力。