女员工工资6000怀孕6个月,公司欲与其解除劳动合同,需支付多少的补偿金?哺乳期的工资是否可以算上?
女人怀孕生孩子是一种社会的延续行为,不仅是为自己延续后代,也是为男性延续后代。三期女工在能胜任工作的情况下违法解除劳动关系实属不道德行为,请慎重。
三期解除劳动合同的单位真的不道德啊
建议等过三期后再解除,因为在三期内解除劳动合同是很不道德的事情。
楼上说的对,劳动法对三期妇女很保护的,解约的成本非常高,建议不要解除的好!
三期内不得解除,如果解除是非法解除,补偿为两倍补偿金,即2*工作年限*月薪 ,具体的也可以找当地部门询问下。