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有一个女员工12月15日合同到期,公司不打算续签了。但是该女员工怀孕2个月了。请问,该女员工的合同要延期到什么时候?给哺乳期吗?
延期到三期时间结束,包括哺乳假时间在内,即孕期,产期,哺乳期
劳动合同需要顺延到三期结束后,除非员工自动离职。
是的,劳动法规定是不可以辞退怀孕职工,而且哺乳期期间也是不可以加班或者做操劳的工作,所以也是不可以随时解约合同只能等她过了这个时间才可以的。
呵呵,恭喜你们中奖了,要延长到哺乳期结束~~
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