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员工经济补偿金基数为离职前12个月平均工资,请问平均工资是该员工每个月税后扣完五险一金后的实得吗,还是税前不扣保险的?
税前。通常就是工资表中的“应发工资”而不是“实发工资”。
单位代扣代缴的、职工个人应承担的社会保险费、公积金、个人所得税,以及高温费都是工资的组成部分,不能在计算经济补偿时排除在月工资之外。
应得工资的前十二个月平均数(剔除一些不是工资总额内容的项目)
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