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最近收到上级的指示,说hr内部要建立自己的学习,每两周要进行学习分享。现在上级把这件事交给我,让我先把学习主题列出来,到时候关系到部门哪一个同事的工作,哪一个同事就负责讲。我想问各位有什么主题可以推荐,以及如何建立内部学习氛围?
可以参考三茅每日头条,哪一条人力资源的新闻来进行探讨学习。或者一起学习一本HR工作相关的书之类的,做成分享会形式。另外,我之前有做过总结式的主题交流活动,就是就日常工作某一个维度来分享,例如招聘模块,可以分享招聘渠道如何开拓,如何筛选简历等等。
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助