大家好,我们是一家制造企业,现有一女员工在公司工作了3年了,在到公司上班之前已经农转非养老保险买满15年了,明年3月她就50岁,她申请想在职退休,但是社保局说在职退休后,该员工的医疗保险的大额公司承担部分继续由公司买,直到买到她去世为止。所以公司就不想办理。想等到他自己55岁自然退休,或者公司最大限度做到到公司3年就只给买3年的大额医保。现在我不知道怎么处理,这个事情还没有给该员工说。请问这种事情,各位达人企业是怎么处理的呢?
像这种可以适当加薪让他自然退休!那样公司就不会出较大的费用。
可以与其协商解除合同,并且给予一定的经济补偿(也可按照劳动法规定支付经济补偿金)