如需开票,请前往 三茅HR APP,在 我的 页面进行操作如未下载,可扫描以上二维码下载哟~
app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
各位大咖:
对于现厂操作员工,很多时候遇到这样的问题,第一天入职,第二天就不来了,而且是电话和员工确认的。
公司也有离职程序,要填写离职单,找五六个部门领导签字等等。
对于这种情况,在实际操作上,真的需要让入职就一天的人去走离职程序吗?
我们一般做未录用处理,就是把系统内信息删除掉,当从来没用过这个人。
入职资料还是要保存的,并且表明什么原因离职,电话确认过本人等。
不用给造工资表,离职流程可以简化!
上一篇:计划外的二胎生育,有产假和产假工资吗
下一篇:员工因病治疗期如何确定?
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助