最近人员好难招聘？？？怎么办啊？？渠道都用了，，就差在电线杆上贴小广告了
招聘难是因为缺乏渠道，如果有渠道的话，或多渠道的话，应该是不难的。
你们有没有自己的平台，可以发放招聘启事的，比如企业微信公众号、微博等等。这些没有的话，现在有些招聘APP，可以免费制作招聘微信，发到微信朋友圈，然后请朋友帮忙转发，也是扩大宣传的一个办法。
第一现在是年底啦 大家都想等着年终奖；
第二现在大行业背景环境太差啦；
第三现在面试人员眼高手低。
其他 公司老板太抠门 公司企业文化不好 尤其口碑。。。。。。
目前的大环境本身就不好，很多公司都在裁人，现在出现的一个现象就是招人难，找工作也难！
客观原因：年度出来找工作的人比较少；企业给的薪资待遇低；公司规模小，不够吸引人等等；
主观原因：面试邀约的表述，前期准备工作；面试时自己显得不够专业，讲的不够吸引人；个人能力和魅力不够等等；
其实我和楼主也面临着一样的情况，现在都有点怀疑自己适不适合做招聘这块了！
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