我是毕业一年多,工作刚满两年。第一家公司是实习性质后来转正,在公司自己由不懂慢慢学了很多,公司也是一家集团公司刚成立的一家子公司,人力资源只有我一人在做,做了一年,很努力,但是到一年左右国内公司新招了一个人事主管,就说要把我辞退。我在公司没有犯过错误一年里也是任劳任怨地做了很多事,后来我还是被辞退了,但是也拿到了赔偿金。可是从那之后换了两家公司呆的时间都不长半年不到就不想做。怎么办?各位大神求助啊!
在一个公司能呆多久,取决于很多方面,公司的文化、领导的认可、个人对公司的认可等。
第一家公司辞退你不一定是你的工作不好,毕竟你在该岗位工作了一年多,都是你一个人在做,领导是新到公司,公司很多情况都不了解,有你在虽然可以了解到更多的公司信息,但也可能存在一些人际方面、工作推进方面、管理方面的障碍或担忧。当然,也不排除专业方面的问题,可能是新主管对你的专业能力不认可。
到了后两家公司,可能由于之前公司的经历,心理存在阴影;或者是选择错误,着急上班,没有对新公司、新岗位进行详细了解,所以做的时间都不长。
建议先调整心态,无论之前的事情如何,都已经过去了,以积极的心态面对下一份工作。
第二,找工作的时候对行业、岗位要有一个明确的目标,如房地产行业的招聘专员。
第三,从第一次到公司开始(面试)对公司整体的办公环境、办公氛围多留心,判断是否是自己需要的或者是否是自己能接纳的
第四,专业知识的不断学习
最后,进入到新公司工作,首先要接纳直属负责人和部门,进而接纳公司,否则很难再团队中生存下去
在一个公司呆多久,主要还是看平台好不好,还有能不能学到更多东西,待遇、企业文化、领导怎么样等也是考虑的因素,刚进入一家公司,肯定至少需要呆上一两年,频繁跳槽,会影响你找工作。