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签订劳务合同的员工需要为其购买社保吗?
现在只有退休、退职人员、已经参保或无须参保的人员、在校学生以及非全日制用工人员
是可以不签订劳动合同的人员,也就是说其他人员签订劳务协议是不太合法的。
劳务合同的人员不需要缴纳社保。但企业不能为了规避社保而签订劳务合同,这样风险很大。
劳务合同不等同于劳动合同,是否缴社保要看你们合同上怎么约定的。
劳务合同应属于民法管辖,对社保没有强制性规定;而劳动合同属劳动法管辖,其含有社保条款。
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