怎么 处理跟总经理的关系？

我所在的公司是一家分公司，本人从事行政人事方面的工作。但是在工作中屡屡不顺，总经理总是对其他部门负责人说我们各种难听的话，甚至拿些莫须有的罪名来安放在我们身上。对于劳动法里面的一些条款总是不遵守。甚至直接了断的跟我说让我把申请的费用没用完的，想办法用其他的方法把这笔钱给留下来给他私用。昨天有个活动员工和顾客一起去吃饭，我申请了经费是一千，去吃饭的时候明确告诉他了，如果吃饭的钱超了，是不能报销的，他当着我们的面说超了的钱他付，结果付账的时候果然超了，我去跟他要钱，他说他没带钱。让我把账付了，想办法把这超的钱给报销了。面对这样的经理，我也是很苦恼。因为刚进社会不久，经验不足，希望大家给我出一些好的建议，thanks

回答一：

刚进一家公司各种关系各种人脉都不熟，甚至各种内幕都不知道，如果你认为你在那家公司还有发展前景的话，我劝你还是跟上司搞好关系，听从他的安排，要不然你就只能跳槽去别家公司了，毕竟这种事每家公司都差不多会发生的，我想他既然能做的经理的位置肯定有你不做的的过人之出，凡是往好的方面看，不要先入为主，搞不清楚上下级关系，把关系搞好了，我想你事情就会顺利多了。