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各位亲,我是HR菜鸟,目前有个棘手的问题请教各位。公司有个女职工休完产假之后要继续请两个月假,请问这种假是算病假还是事假,能不能批?如果批下来之后,这两个月的工资是发已经报销的生育津贴里的钱还是另外发工资?求教各位大神
产假结束,还需休假,如果算病假,有医院证明之类的材料吗?有就算,工资按照病假工资计算。没有按事假算,工资按照事假工资计算。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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