我以前一直都做的是招聘反面的工作,从去年换到现在这家公司也快一年了,但这家公司因为是销售型公司,人员也就30多人,销售人员流动的也比较平凡,所以一直还是招聘工作占的比例较多,平时还要兼行政和前台的工作,人事经理平时每月要求我要巡查员工,及时反映员工的问题,但这也是我最不擅长的地方,现在年底了,人事经理又要我和公司所有员工都沟通一次,但我不知道该从哪些方面进行沟通?应该怎么和员工沟通?
比较放松的话,谈谈工作内容细节 生活点滴得失 感情起起落落 家庭悲观离合 朋友聚聚散散 性格血型属相 职业生涯计划 业余爱好倾向 都可以啊~
有侧重点一些的话就准备个谈话记录表咯~
和员工沟通最近的工作如何,有哪些工作需要帮忙的。只有当成朋友他才可能把他的动态告诉你,或者通过他要好的朋友了解……