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我在一家医疗机构人事上班,每年我们都会招一批护理应届毕业生,但是都是以培训生的名义招到单位,并与起签到培训协议(医疗机构有教学的职能),期限一年,一年后表现好的,单位有招聘计划的可以留下签订劳动合同,培训期间发放一定的生活费(低于当地最低工资标准)不买保险,如果科室缺人时,培训护士已取得资格证的会安排独立执业。请问这种操作方式合法吗?如果不合法,哪里不合法呢?
这是一个很特殊的例子哦,如果是其他行业这样做肯定是不合法的!
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助