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我原单位人事制度中,新入员工的劳动合同统一签订到6月底或12月底,续签时候比较方便不会遗漏。换了一家公司后,我把原制度搬了过来,续签时困难重重,员工合伙要求涨工资,否则集体不签。我是不是做错了?
最好不要统一时间,合同期限最好根据岗位、人员特性确定。这也是人力资源精细化管理的体现。否则就会出现上述你的情况或大批次合同到期后员工不愿意续签的,那样的话企业是很被动的。一个企业一个模式,千万不要照抄。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助