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我们公司现在要改革年假与工龄想关联,主要症结在,这个工龄用什么来确认比较合理呢?我们公司没有存档权,所以按照档案来确认工龄的话是最不可能的。谢谢大家~
社保记录和离职证明!这个国家也没有特别规定,就看自己企业如何认定了。不过那些参军、下乡等视同工龄的单位必须得加上。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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